Stage Mag 1 - APAU - Mongolie
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Stage Mag 1 - APAU - Mongolie
En recherche de stage en mag 1, je suis tombée par hasard sur un article de presse parlant d'une association travaillant dans le domaine de la santé avec la Mongolie. J'ai tenté un envoie de CV et une demande de stage et miracle... ça a marché. Comme quoi il faut oser chercher par soi même tout azimut, ça paye.
L'association en question est basée sur un partenariat entre deux régions, le Pays d'Allier (bref l'Allier) et la région d'Uvurkhangai en Mongolie. La plupart des projets concernent la santé mais des projets agricoles ont aussi été menés par le passé et récemment un projet éolien. Dans le domaine de la santé l'association formait du personnel médical depuis plusieurs années mais ils se sont rendu compte des lacunes en économie de la santé du système, gestion des hôpitaux, évaluation des résultats, qualité, financements...
A partir de là ma mission était double :
1) faire un bilan sur le système de santé mongol
2) évaluer les besoins de formations en économie de la santé
Concrètement cela s'est traduit par 2 mois de vadrouilles à travers toutes les structures de santé du pays. J'ai commencé à Ulaan-Bator la capitale avec des visites dans les ministères, les structures d'assurance maladie, les hôpitaux spécialisés, les hôpitaux de quartiers, les cliniques privées high tech... La seconde partie la plus intéressante (étant donné que j'étais en Mongolie quand même) a été d'aller voir les structures de santé des régions, hôpitaux de région, de sous-région, médecins et infirmières suivants les éleveurs nomades... Comment accède t-on aux soins quand on est éleveur vivant dans une gher (les yourtes) à 150 km de toute structure...
A chaque fois, je rencontrais un responsable de la structure pour comprendre son mode de fonctionnement, ses objectifs, son mode de financements, ses résultats, ses difficultés...
En y repensant, et mis à part la découverte d'un pays juste magnifique et fascinant, le gros avantage de ce stage a été d'être en complète autonomie. Je suis partie avec une mission et quelques contacts et rien de plus. Sur place, j'ai travaillé avec une interprète qui au fil des dizaines d'entretiens est devenue une compère de travail mais aussi une amie.
Et bonne nouvelle, l'année suivante une formation en économie de la santé a effectivement été organisée pour les responsables de structures de soins.
LES +
- grosse autonomie
- rédaction d'un rapport (si si c'est un +)
- mouvements permanents, pas de train train de bureau
- les interminables trajets à travers les steppes (si si c'est un gros +)
- stage non rémunéré mais complètement financé par l'association
- des sensations pures et des produits laitiers
LES -
- mouton à tous les repas...
L'association en question est basée sur un partenariat entre deux régions, le Pays d'Allier (bref l'Allier) et la région d'Uvurkhangai en Mongolie. La plupart des projets concernent la santé mais des projets agricoles ont aussi été menés par le passé et récemment un projet éolien. Dans le domaine de la santé l'association formait du personnel médical depuis plusieurs années mais ils se sont rendu compte des lacunes en économie de la santé du système, gestion des hôpitaux, évaluation des résultats, qualité, financements...
A partir de là ma mission était double :
1) faire un bilan sur le système de santé mongol
2) évaluer les besoins de formations en économie de la santé
Concrètement cela s'est traduit par 2 mois de vadrouilles à travers toutes les structures de santé du pays. J'ai commencé à Ulaan-Bator la capitale avec des visites dans les ministères, les structures d'assurance maladie, les hôpitaux spécialisés, les hôpitaux de quartiers, les cliniques privées high tech... La seconde partie la plus intéressante (étant donné que j'étais en Mongolie quand même) a été d'aller voir les structures de santé des régions, hôpitaux de région, de sous-région, médecins et infirmières suivants les éleveurs nomades... Comment accède t-on aux soins quand on est éleveur vivant dans une gher (les yourtes) à 150 km de toute structure...
A chaque fois, je rencontrais un responsable de la structure pour comprendre son mode de fonctionnement, ses objectifs, son mode de financements, ses résultats, ses difficultés...
En y repensant, et mis à part la découverte d'un pays juste magnifique et fascinant, le gros avantage de ce stage a été d'être en complète autonomie. Je suis partie avec une mission et quelques contacts et rien de plus. Sur place, j'ai travaillé avec une interprète qui au fil des dizaines d'entretiens est devenue une compère de travail mais aussi une amie.
Et bonne nouvelle, l'année suivante une formation en économie de la santé a effectivement été organisée pour les responsables de structures de soins.
LES +
- grosse autonomie
- rédaction d'un rapport (si si c'est un +)
- mouvements permanents, pas de train train de bureau
- les interminables trajets à travers les steppes (si si c'est un gros +)
- stage non rémunéré mais complètement financé par l'association
- des sensations pures et des produits laitiers
LES -
- mouton à tous les repas...
Marie-Ch- Messages : 77
Date d'inscription : 09/11/2009
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